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次世代育成支援対策推進法

一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年 4月 1日~平成31年 3月31日までの 4年間

2.内容

目標1
計画期間内に1名以上の男性育児休業等取得者を出す。
目標2
年次有給休暇の取得率を持続させる。
目標3
地域の子どもの見学及び若者のインターンシップの受け入れを継続する。