次世代育成支援対策推進法

一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成２７年　４月　１日～平成３１年　３月３１日までの　４年間

2.内容

目標1

計画期間内に1名以上の男性育児休業等取得者を出す。

目標2

年次有給休暇の取得率を持続させる。

目標3

地域の子どもの見学及び若者のインターンシップの受け入れを継続する。